Statut
Jeleniogórskiego
Stowarzyszenia Rodzin i Przyjaciół Dzieci z
zespołem
Downa
Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1
1. Stowarzyszenie nosi nazwę "Jeleniogórskie Stowarzyszenie
Rodzin i Przyjaciół Dzieci z zespołem Downa" w
dalszej części statutu zwane Stowarzyszeniem.
2
1. Stowarzyszenie jest dobrowolnym zrzeszeniem
osób fizycznych zawiązanym dla wspólnych działań
w celu pomocy dzieciom z zespołem Downa w zakresie
ochrony zdrowia, terapii, rehabilitacji i szeroko
pojętej pomocy społecznej. Siedzib Stowarzyszenia
jest Jelenia Góra. Terenem działania Stowarzyszenia
jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie
może działać na obszarze innego państwa z poszanowaniem
prawa w nim obowiązującego.
3.
Stowarzyszenie zawiązane jest na czas nieograniczony.
Posiada osobowość prawną. Działa na podstawie
przepisów ustawy Prawo o stowarzyszeniach (D.U.
z 1989 r. nr 20 poz. 104 z pn. zmianami) oraz
niniejszego statutu.
4.
Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych
i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.
5.
Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede
wszystkim na pracy społecznej członków. Dla prowadzenia
swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać
pracowników.
Rozdział II
CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA
3
1. Celem Stowarzyszenia jest: - działanie na rzecz
pomocy rodzinom dzieci z zespołem Downa w zakresie
ochrony zdrowia, doboru terapii, kontaktu ze specjalistami,
rehabilitacji oraz szeroko pojętej pomocy
społecznej,
- niesienie pomocy dzieciom z zespołem Downa i
ich rodzicom i opiekunom we wszystkich dziedzinach
życia, - ochrona życia, zdrowia i godności dzieci
z zespołem Downa i ich rodziców i opiekunów oraz
troska o duchowe, moralne i materialne
środowisko
ich życia, - gromadzenie informacji o sytuacji
zdrowotnej i warunkach socjalnych dzieci z
zespołem
Downa z terenu regionów jeleniogórskiego, legnickiego
i wałbrzyskiego, - otoczenie efektywną opieką
dzieci z zespołem Downa, - integracja osób z
zespołem
Downa z resztą społeczeństwa.
4
1.
Stowarzyszenie realizuje swe cele przez: - współpracę
z władzami i instytucjami opieki społecznej, fundacjami,
służbą zdrowia i pokrewnymi stowarzyszeniami krajowymi
i zagranicznymi. - współdziałanie w rehabilitacji
leczniczej i zawodowej prowadzonej przez
powołane
do tego instytucje, - organizowanie działalności
rehabilitacyjnej, terapeutycznej, leczniczej,
kulturalnej, integracyjnej i rekreacyjnej dla
osób z zespołem Downa, - organizowanie spotkań,
prelekcji i szkoleń na temat rehabilitacji, terapii,
ochrony zdrowia, edukacji i przystosowania
społecznego
dzieci z zespołem Downa, - organizowanie wzajemnej
pomocy oraz kontaktów dzieci z zespołem Downa
i ich rodzin, - organizowanie pomocy w zaspokajaniu
potrzeb medycznych, socjalnych i prawnych dzieci
z zespołem Downa i ich rodzin, - wszelkie inne
prawem dozwolone formy działalności dla dobra
dzieci z zespołem Downa.
2.
Stowarzyszenie dla realizacji celów statutowych
może powoływać grupy wsparcia działające zarówno
bezpośrednio, jak i za pośrednictwem środków masowego
przekazu oraz Internetu.
3.
Stowarzyszenie dla realizacji celów statutowych
może tworzyć jednostki działalności gospodarczej.
Rozdział
III
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI.
5
1.
Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne
powyżej 16 roku życia oraz osoby prawne.
2.
Osoba prawna zgodnie z ustaw może uzyskać jedynie
status członka wspierającego.
3.
Członkami Stowarzyszenia mogą być również cudzoziemcy
nie mający miejsca zamieszkania na terenie Rzeczypospolitej
Polskiej.
4.
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
a - członków zwyczajnych,
b - członków wspierających,
c - członków honorowych.
5.
Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może
zostać
osoba fizyczna lub prawna bez względu na obywatelstwo
i siedzibę deklarująca pomoc finansową, rzeczową
lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
6.
Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba
fizyczna, która wniosła wybitny wkład w
działalność
i rozwój Stowarzyszenia.
6
1.
Nabycie członkostwa powstaje:
a - dla założycieli - z datą zarejestrowania Stowarzyszenia,
b - dla innych - z datą przyjęcia w poczet
członków
przez Zarząd, przy czym członków zwyczajnych po
podpisaniu pisemnej deklaracji,
c - członków wspierających - uchwałą Zarządu na
pisemny wniosek zainteresowanego.
d - członkowie honorowi są przyjmowani przez Walne
Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów na wniosek
10 członków Stowarzyszenia.
7
1.
Członkowie zwyczajni maj prawo do:
a - biernego i czynnego udziału w wyborach do
władz Stowarzyszenia,
b - udziału w działalności Stowarzyszenia, korzystania
z pomocy doradczej, prawnej i finansowej Stowarzyszenia
w ramach regulaminu wewnętrznego oraz z różnych
form współpracy i pomocy koleżeńskiej członków
Stowarzyszenia,
c - korzystania z majątku, dorobku i wszelkich
form działalności Stowarzyszenia w ramach
określonych
Statutem,
d - udziału w zebraniach, wykładach, szkoleniach
oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,
e - zgłaszania opinii i wniosków pod adresem
władz
Stowarzyszenia,
f - składania odwołań od decyzji Zarządu w sprawach
członkowskich
g - informacji o działalności finansowej Stowarzyszenia,
jego przychodach, wydatkach i zobowiązaniach.
2.
Członkowie wspierający i honorowi posiadaj wszystkie
prawa członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego
i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.
8
1.
Do obowiązków członka Stowarzyszenia należy:
a - przestrzeganie postanowień Statutu,
regulaminów
i uchwał organów Stowarzyszenia,
b - branie udziału w działalności Stowarzyszenia
i realizacji jego celów,
c - regularne opłacanie składek członkowskich,
d - dbanie o dobre imię Stowarzyszenia oraz promowanie
jego pozytywnego wizerunku w społeczeństwie.
2.
Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania
się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania
Statutu oraz uchwal władz Stowarzyszenia.
3.
Członkowie honorowi są zwolnieni z opłacania
składek członkowskich.
9
1.
Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
a - pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu
- z dniem wskazanym w piśmie,
b - śmierci członka - z dniem śmierci,
c - utraty osobowości prawnej przez osoby prawne
- z datą utraty,
d - utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego
wyroku sądu - z dniem uprawomocnienia się wyroku,
e - wykluczenia przez Zarząd z powodu łamania
zasad Statutu, nieprzestrzegania uchwał władz
Stowarzyszenia, notorycznego nie brania udziału
w pracach Stowarzyszenia, nie płacenia składek
przez okres pół roku lub na pisemny wniosek trzech
członków Stowarzyszenia - z dniem uprawomocnienia
się decyzji o wykreśleniu.
2.
Osoba wykluczona ma prawo wniesienia odwołania
za pośrednictwem Zarządu do Walnego Zebrania Członków
w terminie 60 dni od daty doręczenia stosownej
uchwały.
3.
Decyzję o pozbawieniu członkostwa honorowego
może
podjąć tylko Walne Zebranie Członków lub Zebranie
Delegatów w formie uchwały podjętej w głosowaniu
tajnym, zwykle większością głosów i na wniosek
Zarządu.
ROZDZIAŁ
IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
10
1.
Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna
11
1.
Walne zebranie członków jest najwyższą władzą
Stowarzyszenia.
2. Do kompetencji Walnego Zebrania należy podejmowanie
uchwał we wszystkich sprawach nie przewidzianych
dla innych organów Stowarzyszenia, a w
szczególności:
- określenie głównych kierunków działania i rozwoju
Stowarzyszenia,
- uchwalanie zmian statutu,
- wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia,
- udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek
Komisji Rewizyjnej,
- rozpatrywanie sprawozdań z działalności
Zarządu
i Komisji Rewizyjnej,
- uchwalanie budżetu,
- uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz
wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
- rozpatrywanie wniosków i postulatów
zgłoszonych
przez członków Stowarzyszenia lub jego wadze,
- podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia
członka
honorowego,
- podejmowanie uchwał o powołaniu i likwidacji
jednostek działalności gospodarczej,
- rozpatrywanie odwołań od uchwał i decyzji
Zarządu,
- podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia
i przeznaczeniu jego majtku,
- zatwierdzanie regulaminów: organizacyjnego i
Komisji Rewizyjnej,
- podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej
pod obrady we wszystkich sprawach
niezastrzeżonych
do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.
3.
Pierwsze Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd
w terminie do 1 miesiąca od uzyskania informacji
o zarejestrowaniu Stowarzyszenia.
4.
Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd
raz w roku w terminie do 30 maja.
5.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może być
zwołane z ważnych powodów przez Zarząd w każdym
czasie.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Zarząd
obowiązany jest zwołać na żądanie: - Komisji Rewizyjnej,
- 1/10 liczby członków, - 1/3 liczby delegatów.
7.
żądanie zwołania Walnego Zebrania Członków powinno
by złożone na piśmie z podaniem celu jego
zwołania.
8.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków w przypadkach
określonych w ust. 6 powinno by zwołane w takim
terminie, aby mogło się odbyć w ciągu 6 tygodni
od dnia wniesienia żądania. Jeśli by to nie nastąpiło,
wówczas prawo zwołania Walnego Zebrania Członków
przysługuje Komisji Rewizyjnej.
12
1.
Organ uprawniony zwołuje Walne Zebranie Członków
poprzez zawiadomienie o tym wszystkich uprawnionych
do wzięcia w nim udziału z podaniem miejsca i
czasu oraz porządku obrad, z co najmniej dwutygodniowym
wyprzedzeniem.
2.
Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają w
głosowaniu
jawnym, za wyjątkiem wyborów jak i odwołań do
i z organów Stowarzyszenia zwykle większością
głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej
liczby członków, o ile statut nie stanowi inaczej.
Na danie co najmniej 1/5 uprawnionych do
głosowania głosowanie tajne może być zarządzone
także w innych
sprawach.
3.
Walne Zebranie Członków może skutecznie obradować
bez względu na liczbę uczestników w drugim terminie,
który może być wyznaczony o dwie godziny później
tego samego dnia.
4.
Każdy członek Stowarzyszenia ma prawo do udziału
w Walnym Zebraniu Członków.
5.
Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.
6.
W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć z głosem doradczym
zaproszeni goście.
7.
Dla ważności uchwały o zmianie statutu oraz o
likwidacji Stowarzyszenia wymagane jest uzyskanie
co najmniej 2/3 głosów przy obecności 50% uprawnionych
do głosowania.
8.
Uchwały Walnego Zebrania Członków obowiązują wszystkich
członków Stowarzyszenia.
9.
Walne Zebranie Członków wybiera ze swego grona
Przewodniczącego i Sekretarza, którzy są odpowiedzialni
za sprawne przeprowadzenie obrad.
10.
Z obrad Walnego Zebrania Członków sporządza się
protokół, który podpisują przewodniczący i sekretarz.
Protokoły przechowuje Zarząd Stowarzyszenia co
najmniej przez 10 lat.
13
1.
Jeżeli liczba członków Stowarzyszenia przekroczy
300 osób według stanu na miesiąc przed końcem
roku kalendarzowego Walne Zebranie Członków zostaje
zastąpione przez Zebranie Delegatów.
2.
Delegaci wybierani są w głosowaniu tajnym zwykle
większością głosów w obecności co najmniej
połowy
uprawnionych do głosowania.
3.
Przyjmuje się zasadę, że jeden delegat przypada
na 30 członków Stowarzyszenia.
4.
Kadencja delegata wynosi 3 lata i ustaje z chwil
otwarcia zebrania dla wyboru delegatów nowej kadencji.
5.
Utrata mandatu delegata przed upływem kadencji
następuje wskutek rezygnacji, odwołania przez
organ dokonujący wyboru zwykle większością
głosów
lub ustania członkostwa w Stowarzyszeniu. Na miejsce
delegata, który utraci mandat dokonuje się wyboru
uzupełniającego.
6.
Do Zebrania Delegatów mają zastosowanie odpowiednio
przepisy Statutu o Walnym Zebraniu Członków.
14
1.
Zarząd jest naczelną władzą Stowarzyszenia. Kieruje
on całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie
z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje
Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność
przed Walnym Zebraniem Członków. Zarząd Stowarzyszenia
działa na zasadzie opracowanego przez siebie regulaminu
i zgodnie z postanowieniami niniejszego statutu.
2.
Zarząd składa się z 2 do 7 osób, w tym Prezesa
i jego Zastępcy powołanych spośród członków Stowarzyszenia
przez Walne Zebranie Członków. Kadencja Zarządu
trwa 3 lata.
3.
Kandydat na członka Zarządu powinien posiadać
umiejętności kierowania i organizowania pracy.
4.
Walne Zebranie Członków może w każdej chwili
odwołać członków Zarządu. Odwołanie wymaga pisemnego uzasadnienia.
5.
Każdy członek Zarządu może samodzielnie
reprezentować
Stowarzyszenie.
6.
Prezes Zarządu wybierany jest przez Zarząd Stowarzyszenia
spośród jego członków. Rolą Prezesa jest kierowanie
pracami Zarządu, reprezentowanie Zarządu oraz
Stowarzyszenia. Prezes Zarządu ma prawo do jednoosobowego
zaciągania zobowiązań w imieniu Stowarzyszenia
do kwoty nie przekraczającej 3.000 złotych.
7.
Posiedzenia Zarządu odbywaj się w miarę potrzeby,
nie rzadziej jednak, niż raz w miesiącu. Posiedzenia
Zarządu zwołuje Prezes.
8.
Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
- opracowywanie rocznych programów działalności,
- realizacja celów Stowarzyszenia,
- wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia
Członków,
- sporządzanie planów pracy i budżetu,
- prowadzenie rejestru członków,
- zawieranie umów cywilnoprawnych i pracowniczych,
- podejmowanie uchwał w sprawie przyjmowania i
wykluczania członków,
- sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
- prowadzenie gospodarki Stowarzyszenia w ramach
uchwalonych programów działania, powoływanie i
rozwiązywanie zespołów problemowych, zespołów
organizacyjnych, zespołów do spraw projektów,
grup ekspertów i doradców dla rozstrzygania merytorycznych
spraw Stowarzyszenia,
- podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub
obciążaniu majątku Stowarzyszenia,
- opracowywanie projektów powołania jednostek
działalności gospodarczej i przedkładanie ich
do zatwierdzenia Walnemu Zebraniu Członków,
- prowadzenie księgowości i gospodarki finansowej
stosownie do obowiązujących przepisów
- reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
- zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,
- udzielanie pełnomocnictw,
- sporządzanie rocznych sprawozdań tak finansowych
jak i gospodarczych oraz przedkładanie ich do
zatwierdzenia po zaopiniowaniu ich przez Komisję
Rewizyjną, - współdziałanie z organami władzy
samorządowej i administracji państwowej oraz organizacjami
społecznymi i gospodarczymi.
15
1.
Komisja Rewizyjna jest organem powołanym do kontroli
i nadzoru nad działalności Stowarzyszenia. Kadencja
Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata. Komisja Rewizyjna
działa na zasadzie opracowanego przez siebie regulaminu.
2.
Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 osób, w
tym przewodniczącego, zastępcy i sekretarza.
3.
Mandat członka Komisji Rewizyjnej wygasa z
upływem
kadencji, na którą został wybrany. Utrata mandatu
przed upływem kadencji może nastąpić w przypadku:
- zrzeczenia się mandatu,
- odwołania przez organ,
który dokonał wyboru,
- utraty członkostwa w Stowarzyszeniu,
- śmierci członka.
4.
Do zadań Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia
należy:
- sprawowanie bieżącej kontroli nad
całokształtem działalności statutowej Stowarzyszenia,
- uchwalanie regulaminu działalności Zarządu,
- podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia
do innych organizacji społecznych oraz
wystąpienia
z nich,
- kontrolowanie działalności Zarządu,
- składanie wniosków z kontroli Walnemu Zebraniu
Członków,
- składanie sprawozda ze swojej działalności
na Walnym Zebraniu Członków,
- rozpatrywanie skarg na działalność Zarządu i
jego członków,
- rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu w sprawach
członkowskich,
- składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosku
o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium
naczelnym władzom Stowarzyszenia.
5.
Komisja Rewizyjna może żądać od Zarządu,
członków
i pracowników Stowarzyszenia wszelkich wyjaśnień
i sprawozdań, przeglądać księgi i dokumenty oraz
sprawdzać bezpośrednio stan majątku Stowarzyszenia.
W bezpośrednich czynnościach kontrolnych
członkowie
Komisji Rewizyjnej mogą działać w zespołach co
najmniej dwuosobowych upoważnionych przez
Komisję Rewizyjną.
6.
Pierwsze posiedzenie nowo wybranej Komisji Rewizyjnej
zwołuje Przewodniczący Walnego zebrania Członków
w terminie dwóch tygodni od daty wyboru. Na pierwszym
zebraniu Komisja Rewizyjna wybiera ze swojego
grona Przewodniczącego. Kolejne posiedzenia Komisji
zwołuje Przewodniczący.
7.
Posiedzenia Komisji Rewizyjnej winny odbywać się
co najmniej raz na kwartał, jednakże w przypadkach
nadzwyczajnych, na wniosek Zarządu, winno by
zwołane w terminie 7 dni od daty złożenia wniosku.
8.
Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić
innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
16
W razie, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie
zmniejszeniu w czasie trwania kadencji
uzupełnienie
ich składu może nastąpić w drodze kooptacji,
której
dokonują pozostali członkowie organu, który
uległ
zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie
więcej,
niż połowę składu organu.
ROZDZIAŁ
V
MAJĄTEK I FUNDUSZE
17
1.
Dla realizacji zadań statutowych Stowarzyszenie
tworzy majątek trwały i obrotowy z:
- składek członków,
- darowizn, dotacji, subwencji, cesji
majątkowych,
zapisów i spadków,
- dochodów z działalności gospodarczej,
- dochodów z ofiarności publicznej,
- wpływów z działalności statutowej,
- dochodów z majątku Stowarzyszenia.
2.
Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz
rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3.
Stowarzyszenie deklaruje się sprostać warunkom
do otrzymywania dotacji państwowych, jednostek
samorządowych i organizacji międzynarodowych.
4.
Środki pieniężne stanowiące majątek Stowarzyszenia
przechowywane są na koncie bankowym.
5.
Zarząd określi w uchwale jaką część składek
członkowskich
można pozostawić w bezpośredniej dyspozycji w
kasie Stowarzyszenia.
6. Do zaciągania zobowiązań majątkowych do kwoty
nie przekraczającej 3000 złotych jest
upoważniony
Prezes lub jego zastępca jednoosobowo.
Zobowiązania przekraczające wymienioną kwotę wymagają podpisu
dwóch członków Zarządu działających łącznie. Ta
sama zasada obowiązuje przy udzielaniu
pełnomocnictw
i innych owiadczeń woli.
7.
Okresem rozliczeniowym jest rok kalendarzowy.
17a
Zabrania
się:
1) udzielania pożyczek lub zabezpieczania
zobowiązań
majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego
członków,
członków organów lub pracowników oraz osób, z
którymi pracownicy pozostają w związku
małżeńskim
albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa
w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa
w linii bocznej do drugiego stopnia albo są
związani
z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli
zwane dalej "osobami bliskimi",
2) przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz
jego członków, członków organów lub pracowników
oraz ich osób bliskich, na zasadach innych ni
w stosunku do osób trzecich, w szczególności,
jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub
na preferencyjnych warunkach,
3) wykorzystywania majątku na rzecz członków,
członków organów lub pracowników oraz ich bliskich
na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich
chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika
ze statutowego celu Stowarzyszenia,
4) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub
usług od podmiotów, w których uczestniczą
członkowie
Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy
oraz ich osoby bliskie.
18
1.
Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia
Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia
likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
2.
W razie rozwiązania się Stowarzyszenia na podstawie
własnej uchwały likwidatorami Stowarzyszenia są
członkowie Zarządu, jeżeli uchwała ostatniego
Walnego zebrania nie stanowi inaczej.
3.
W przypadku rozwiązania Stowarzyszenie
zobowiązane
jest do niezwłocznego przekazania środków ze zbirek
publicznych na rzecz organizacji pożytku publicznego,
prowadzącej działalność statutową w tym samym
lub zbliżonym zakresie. Pozostały majątek Stowarzyszenia
przeznacza się na cel określony w Statucie lub
w uchwale ostatniego Walnego Zebrania Członków
o likwidacji Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ
VI
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
19
1.
Statut niniejszy został uchwalony przez Zebranie
Założycielskie w dniu 3 maja 2004 roku w Jeleniej
Górze, zmieniony w dniu 18 maja 2004 roku.
2.
Statut niniejszy uzyskał wpis do Krajowego Rejestru
Sądowego pod numerem 0000210992 w dniu 23 czerwca
2004 r. i z tym dniem Stowarzyszenie uzyskało
osobowość prawną.
3.
W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie
zastosowanie mają przepisy powszechnie
obowiązującego
prawa, a w szczególności ustawy z dnia 7 kwietnia
1989 -Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. nr 20 z
1989 r. poz. 104) z pn. zmianami, ustawy z dnia
24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego
i o wolontariacie oraz przepisy kodeksu cywilnego.
Powrót